1月6日讯 据记者Miguel Delaney报道，本周二，切尔西临时主帅麦克法兰继续带队训练，有望周三率队出战富勒姆。

1-1战平曼城的比赛，切尔西拿出了不错的表现，因此俱乐部高层不希望造成不必要的动荡。

“枫桥经验”是基层治理的“传家宝”，中韩街道在传承中创新，在创新中发展，持续探索协商议事等群众自治有效路径，激活治理一线“引擎”。以社区为单位构建“社区党委-小区党组织-楼栋党小组-党员中心户”一贯到底的组织链条，将议事平台延伸至居民“家门口”，构建党员代表、居民代表、物业、业委会、共建单位等多方参与的议事机制，聚焦小区设施维护、噪声整顿、环境整治、矛盾化解等民生“关键小事”共商共议，并结合美德信用积分机制激活居民参与动力，打造了新宏路社区“阳光议事日”、滁州路社区“红马扎议事会”、东韩馨悦社区“悦议悦齐心”等典型议事机制，孵化了“心语汇谈”“和合议事”“瑶您Yi起”等议事品牌，形成了“大家事大家管”的生动局面。

村改转型社区治理三分靠改、七分靠治，街道坚持把党组织建设作为治理转型的“主心骨”，推动治理机制从村级自治向城市社区治理平稳过渡。在组织架构上，各村改转型社区组织转型，构建“社区党委-小区党组织-楼栋党小组-党员中心户”一贯到底的组织链条，织密治理根系，夯实组织基础。海大路社区、峰岭路社区等村改转型社区确立精准分类、靶向赋能思路，既用好“熟人优势”摸清党员底数，又结合党员特点优化管理方式，塑料挤出机设备创新组织生活，激活党员先锋力量加快机制磨合和服务下沉，让“新市民”享受“新服务”的温度与效能。

街道以“党组织建在楼宇上”为核心，推动组织覆盖、制度规范、阵地建设深度融合，让红色基因融入楼宇治理全链条。完善组织链条，构建“街道党工委—楼宇党委—企业党支部—党员先锋岗”四级治理体系，全面覆盖楼宇企业党组织和党员，创新“产业链党建”模式，开展技术联研、订单共享等活动，打造全省首个产业集群党建品牌“仪路追光”，推动党建与产业协同发展;推行“楼宇议事会”制度，由党委牵头，定期组织企业、物业、职工代表共商停车管理、环境整治等“关键小事”，解决企业和职工的共性需求，形成“诉求有人接、难题有人办”的响应闭环;打造楼宇党群服务阵地，整合政务办理、人才服务、职工活动等功能，实现“企业办事不出楼、职工服务在楼下”。

本次赛事由李沧区物业行业党委统筹主办，青岛市李沧区物业企业联合会、青岛万科物业服务有限公司联合承办，青岛酒店管理职业技术学院协办，构建起“政、企、校”三方联动的行业赋能新模式，形成了推动物业服务行业标准化、专业化发展的合力。 李沧区物业行业党委副书记、组委会主任周冬冬同志以激昂的语调，正式宣布：“本次李沧区物业行业技能比武大赛，现在开始！” 瞬间点燃了全场激情，拉开了大赛的序幕。